O Que Escrever No Email Do Curriculo Exemplo – O Que Escrever No Email Do Currículo: Guia Completo Para Destacar-se. Criar um email de currículo envolvente é essencial para causar uma impressão positiva e aumentar suas chances de conseguir uma entrevista. Este guia fornecerá dicas e exemplos abrangentes para ajudá-lo a elaborar um email de currículo que se destaque e chame a atenção dos recrutadores.
Neste guia, você aprenderá a criar um assunto de email atraente, uma saudação apropriada, um parágrafo de abertura envolvente, destacar seus destaques de currículo de forma eficaz e incluir uma frase de chamariz convincente. Com essas dicas, você pode criar um email de currículo que maximize suas chances de sucesso.
Assunto do email
O assunto do email do currículo é a primeira impressão que você causa no recrutador. É importante criar um assunto atraente e profissional que chame a atenção do leitor e o incentive a abrir seu email.Um assunto de email claro e conciso é essencial.
Ele deve transmitir o motivo do seu email e o cargo que você está solicitando. Evite usar assuntos genéricos ou muito longos.As práticas recomendadas para formatar assuntos de email de currículo incluem:
- Use palavras-chave relevantes para o cargo que você está solicitando.
- Personalize o assunto incluindo o nome da empresa ou do gerente de contratação.
- Mantenha o assunto curto e direto, com menos de 50 caracteres.
- Use letras maiúsculas e minúsculas e evite erros ortográficos ou gramaticais.
Exemplos de assuntos de email atraentes e profissionais para currículos
- Candidatura para o cargo de Desenvolvedor de Software na [Nome da Empresa]
- Currículo para o cargo de Gerente de Marketing na [Nome da Empresa]
- Solicitação para o cargo de Analista Financeiro na [Nome da Empresa]
- [Seu Nome]
- Candidato ao cargo de Designer Gráfico
- Currículo para o cargo de Assistente Administrativo na [Nome da Empresa]
Saudação
É crucial iniciar um email de currículo com uma saudação profissional e apropriada. Isso demonstra respeito pelo gerente de contratação e estabelece um tom positivo para sua comunicação.Existem duas abordagens principais para saudações: personalizadas e genéricas.
Saudações personalizadas
Se você souber o nome do gerente de contratação, use uma saudação personalizada. Isso mostra que você fez sua pesquisa e está se dirigindo especificamente a eles.*
-*Exemplo
“Prezado(a) Sr(a). [Nome do gerente de contratação]”
Saudações genéricas
Se você não souber o nome do gerente de contratação, use uma saudação genérica. Isso ainda é respeitoso e profissional.*
-*Exemplo
“Prezado(a) Gerente de Contratação”
Etiqueta para gerentes de contratação desconhecidos
Ao se dirigir a gerentes de contratação desconhecidos, é importante ser respeitoso e profissional. Evite usar linguagem coloquial ou informal. Em vez disso, use um tom formal e respeitoso.*
-*Exemplo
“Prezado(a) Gerente de Contratação, Estou escrevendo para me candidatar à vaga de [nome da vaga] que vi anunciada em [site/plataforma].”
Parágrafo de abertura
Para criar um parágrafo de abertura envolvente, comece por destacar as suas competências e experiência mais relevantes para o cargo a que se candidata. Quantifique as suas realizações sempre que possível, utilizando números e métricas específicas. Utilize palavras-chave relevantes do anúncio de emprego para garantir que o seu parágrafo de abertura é relevante para o leitor.
Exemplos de parágrafos de abertura fortes:
- Gestor de Projetos experiente com mais de 10 anos de experiência na liderança de projetos de desenvolvimento de software complexos. Histórico comprovado de entrega de projetos dentro do prazo e do orçamento, superando consistentemente as expectativas dos clientes.
- Desenvolvedor Web Front-End altamente qualificado com 5 anos de experiência no desenvolvimento e manutenção de websites responsivos e interativos. Proficiente em HTML, CSS, JavaScript e React. Experiência comprovada na otimização do desempenho do site e na implementação de práticas de .
- Profissional de Marketing com 8 anos de experiência no desenvolvimento e execução de campanhas de marketing digital bem-sucedidas. Histórico comprovado de aumento do tráfego do site, geração de leads e conversão de vendas através de vários canais, incluindo , SEM, redes sociais e marketing por e-mail.
Destaques do currículo
Destacar os destaques do seu currículo é crucial para chamar a atenção dos recrutadores e demonstrar rapidamente suas habilidades e experiência relevantes. Apresente esses destaques de forma clara e concisa, usando marcadores, formatação e frases de ação impactantes.
As seções de destaque de currículo eficazes geralmente incluem:
Habilidades
- Liste suas habilidades técnicas e interpessoais mais relevantes, separadas por vírgulas.
- Use marcadores para facilitar a leitura e destacar cada habilidade.
Experiência
- Destaque seus empregos e projetos mais relevantes, usando frases de ação que quantifiquem seus resultados.
- Comece cada frase de ação com um verbo forte e use números para demonstrar o impacto de seu trabalho.
Educação
- Liste seus diplomas e certificações mais relevantes, começando com o mais recente.
- Inclua o nome da instituição, o ano de conclusão e sua média (se for alta).
Certificações, O Que Escrever No Email Do Curriculo Exemplo
- Liste quaisquer certificações ou licenças profissionais que você possua.
- Indique o nome da certificação, a organização emissora e a data de obtenção.
Call-to-action: O Que Escrever No Email Do Curriculo Exemplo
Incluir uma chamada para ação no final do e-mail do currículo é essencial para incentivar os recrutadores a entrarem em contato. Ao expressar claramente o seu interesse no cargo e disponibilidade para uma entrevista, você demonstra iniciativa e entusiasmo.
Uma chamada para ação eficaz deve ser concisa, direta e transmitir uma sensação de urgência. Evite frases vagas ou genéricas e, em vez disso, use verbos de ação específicos que indiquem claramente o que você deseja que o recrutador faça.
Exemplos de chamadas para ação
- Agradeço a oportunidade de discutir minha candidatura e como minhas habilidades podem contribuir para sua organização.
- Estou disponível para uma entrevista a qualquer momento conveniente e ansioso para saber mais sobre a função e a empresa.
- Confiante de que minha experiência e qualificações seriam um trunfo para sua equipe, aguardo ansiosamente a oportunidade de me encontrar com você para discutir minha candidatura.
Seguindo as orientações descritas neste guia, você pode criar um email de currículo que não apenas transmita suas habilidades e experiência, mas também demonstre seu profissionalismo e entusiasmo pela oportunidade. Lembre-se de personalizar seu email para cada vaga e adaptar seu conteúdo para destacar as qualificações mais relevantes para o cargo.
Com um email de currículo bem elaborado, você pode se destacar da concorrência e aumentar significativamente suas chances de garantir uma entrevista.
Top FAQs
Como criar um assunto de email de currículo atraente?
Mantenha-o conciso, profissional e personalizado. Inclua seu nome, o cargo que você está se candidatando e uma frase de chamariz breve.
Qual é a melhor maneira de iniciar um email de currículo?
Use uma saudação personalizada sempre que possível. Se você não souber o nome do gerente de contratação, use uma saudação genérica como “Prezado(a) Gerente de Contratação”.
Como destacar meus destaques de currículo de forma eficaz?
Use marcadores, formatação e frases de ação para chamar a atenção para suas habilidades e experiência mais relevantes. Quantifique suas realizações sempre que possível.